Capitaneados por Antonio Resines, Coté Soler y Tamzin Townsend, BeLiquid nos dedicamos al noble arte de impulsar el desarrollo profesional de equipos a través de sus habilidades personales.
Nos nutrimos de los estudios más influyentes en gestión de talento y los fusionamos con las artes escénicas para ayudar a las empresas a conseguir resultados estratégicos.
Una fórmula para que aprender y pasarlo genial, sea posible.
Nacimos para que aprender en el trabajo no fuera un trámite.
Hoy hacemos algo más difícil: que cambie de verdad.
Un grupo de directivos pidió a Antonio Resines y a Coté Soler que les formaran con técnicas de actores para hablar mejor en público.
Lo hicimos. El resultado fue tan bueno que esos mismos directivos nos dijeron "tenéis que montar esto en serio".
Así que nos pusimos manos a la obra.
Y nos encontramos con dos problemas que nadie estaba resolviendo bien.
La gente no quería ir a las formaciones de empresa porque se aburría, y cuando iba, no sabía cómo aplicar lo que había aprendido porque no lo había practicado.
Para el primero teníamos una respuesta clara: venimos del mundo del espectáculo. Si algo sabemos hacer es que la gente no se aburra. Para el segundo también. Nada de teoría, nada de PowerPoint. Se aprende haciendo, ensayando, experimentando.
Así que llamamos a Tamzin Townsend, directora de teatro de renombre internacional con algo muy especial: veinte años formando equipos directivos, y la persona que convirtió una buena idea en un método.
Así nació BeLiquid.














Pero en estos años, nuestros clientes nos hablaron del tercer problema.
No basta con que el equipo aprenda algo y se lo pase bien. Las empresas necesitan que algo cambie de verdad por dentro:
procesos, comportamientos, resultados medibles. Eso es lo que hacemos en BeLiquid cuando hablamos de transformación.

Eventos de empresa y team buildings literalmente espectaculares para unir equipos con superglue, aprender tips para el trabajo y subir la motivación por las nubes

Workshops, talleres y sesiones diseñadas a medida, entrenamos las soft skills que tu empresa necesita desarrollar: comunicación, liderazgo, ventas, gestión de equipos.

Trabajamos proyectos de calado profundo con métricas de partida, objetivos claros y seguimiento en el tiempo. Cambiamos comportamientos, procesos y resultados.
Entrenamos PowerSkills con dinámicas dirigidas por directores y actores formadores. Son expertos en comunicar con impacto, derribar barreras y crear el ambiente perfecto para aprender.
Sin teoría innecesaria. Con metodología de las artes escénicas aplicada a situaciones reales del día a día.
Con BeLiquid, se aprende haciendo. Siempre.
Resultados. Porque en BeLiquid enseñamos todo aquello imprescindible para las empresas pero que no enseñan en ninguna escuela de negocios.
Entender lo humano, ensayarlo en espacios seguros y ponerlo al servicio de los objetivos de la empresa.
Liberar tensiones, unir equipos, hacer que un directivo conecte de verdad con su gente, conseguir que un equipo de ventas escuche antes de hablar, que un líder sepa cuándo callar y cuándo empujar.
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Todo eso que en las empresas se suele ignorar y atasca los procesos.
Nos desplazamos, nos adaptamos y atendemos en español, inglés, portugués e italiano.
Nuestros clientes van desde startups de 30 personas hasta compañías de más de 30.000 empleados, en sectores tan distintos como la energía, la banca, el retail o la tecnología.
Repsol, Santander, Endesa, Volkswagen o Equinix ya saben lo que es trabajar con nosotros.